کلینیک هدف

کلینیک هدف به‌عنوان مجموعه تخصصی توانمندسازی در کشور، با مجوز رسمی سازمان بهزیستی از سال ۱۳۹۷ فعالیت خود را آغاز کرده است. این مجموعه با بهره‌گیری از اساتید دانشگاه و متخصصان برجسته در حوزه‌های توانمندسازی سازمانی، خدمات روانشناسی و مراقبت‌های تخصصی، تلاش می‌کند گام‌های مؤثری در مسیر افزایش آگاهی فردی و اجتماعی، ارتقای کیفیت زندگی، بهداشت روان و کاهش آسیب‌های اجتماعی بردارد.

هدف ما انتشار و تداوم «زنجیره آگاهی» است. ما باور داریم هر انسان با توانمندی‌های خود می‌تواند «نشر‌دهنده آگاهی» باشد؛ و امیدواریم شما نیز در مسیر رشد، سلامت و توانمندسازی، همراه کلینیک هدف باشید.

مشاوره سازمانی 1

کلینیک هدف

روان‌پزشکی و مشاوره تخصصی

روان‌پزشکی مشاوره فردی، زوج‌درمانی و خانواده‌درمانی مشاوره کودک و نوجوان مشاوره تحصیلی

ارزیابی‌ها و آزمون‌های روانشناختی

انجام انواع آزمون‌های روانشناختی شامل: هوش و استعداد شخصیت اختلال‌یابی و غربالگری‌های تخصصی

نقشه مغزی QEEG

QEEG (نقشه مغزی کمی) برای بررسی دقیق نحوه عملکرد مغز و کمک به تشخیص و طراحی مسیر درمان/توانبخشی استفاده می‌شود.

نوروفیدبک

نوروفیدبک روشی مبتنی بر بازخورد عصبی برای بهبود عملکرد مغز و کمک به درمان/بهبود مواردی مانند: بیش‌فعالی نقص توجه و تمرکز اضطراب افسردگی

توسعه هدفمند در بستر سازمان

در مسیر رشد سازمانی، حرکت‌های پراکنده و تصمیم‌های مقطعی نمی‌توانند تضمین‌کننده موفقیت پایدار باشند. توسعه هدفمند به معنای هم‌راستاسازی استراتژی‌ها، ساختارها و منابع انسانی در یک چارچوب منسجم و قابل‌اندازه‌گیری است.

توانمندسازی سازمانی با رویکرد تاب‌آوری

در دنیای امروز، هر سازمان با گردهم‌آیی افراد و حرکت به سمت اهداف مشترک شکل می‌گیرد؛ و مهم‌ترین سرمایه هر مجموعه، نیروی انسانی کارآمد است. کیفیت عملکرد کارکنان می‌تواند مسیر رشد سازمان را هموار کند یا برعکس، باعث رکود و فرسایش شود. به همین دلیل، پس از جذب نیروی انسانی، مهم‌ترین نیاز سازمان‌ها تقویت مهارت‌های حرفه‌ای در محیط کار است.

مهارت‌ها می‌توانند بخشی اکتسابی و بخشی حاصل تجربه‌های خانوادگی و محیطی باشند؛ اما زمانی که وارد فضای کار می‌شویم و به رشد و توسعه فکر می‌کنیم، لازم است «ابزارهای مهارتی» خود را ارتقا دهیم و مهارت‌های جدیدی بیاموزیم تا کیفیت زندگی و عملکرد حرفه‌ای بهتر شود.

تجربه توانمندسازی با رویکرد تاب‌آوری در سازمان‌های مختلف نتایج ارزشمندی داشته است. تاب‌آوری (Resilience) یعنی افزایش ظرفیت و توان مواجهه با چالش‌ها، با استفاده از مهارت‌ها و ابزارهای مؤثرتر؛ در این رویکرد هدف صرفاً «تغییر» نیست، بلکه بهبود نگاه و تصمیم‌گیری در شرایط موجود است تا مسیر حرکت سازمان متوقف نشود.

Brain study background mental health care medical technology 1536x1024

چرا کلینیک هدف !

کلینیک هدف، زیرمجموعه بنیاد فرزانگان مسیر روشن پارسیان، با رویکردی علمی و انسان‌محور از سال ۱۳۹۷ در مسیر ارتقای سلامت روان و توانمندسازی فردی و سازمانی فعالیت می‌کند. ما با تکیه بر تیمی متخصص، خدمات درمانی و آموزشی را بر اساس نیازسنجی دقیق و ارزیابی‌های حرفه‌ای ارائه می‌دهیم تا مسیر رشد، آرامش و کیفیت زندگی برای افراد، خانواده‌ها و سازمان‌ها هموارتر شود.

درخواست مشاوره روانشناسی سازمانی